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【我的立德树人故事连载】后勤不后位 言干不言累——时跃华
2014-12-24     (点击: )

    我叫时跃华,从2008年担任龙首校区总务科长至今,我参加工作三十七年来,从一名普通的、曾荣获过西安市交通“十佳”荣誉称号的汽车班长,成长为一名科室领导干部,一路走来,靠的是勤奋务实的工作态度和朴素坦诚的处事原则,只有这样才能在后勤服务的岗位上,不断激发自己的聪明才智,始终保持满腔热情的工作动力。

    记得2010年6月一个晚上,凌晨1点的时候,瓢泼大雨把我从梦中惊醒,突然想起校区地下锅炉房处在低洼地带,排水不及有可能使地下3台价值几百万,法国进口的天然气锅炉设备会受到损失,我立即起床从十几公里外的南郊打车向北郊校区赶,组织科室同志改变水流方向,这时已经凌晨4点了,校区财产安全了,我的心也踏实了!

    我常年患有糖尿病和高血压,身上随时装着药,工作劳累了或不舒服的时候就吃上一片。几年来,我始终坚持把教育培养职工和关心职工、为职工办实事紧密地结合在一起。驾驶员魏宏斌开通勤车安全行使二十多年,性格内向,不和其他同志交流来往,我就经常找他谈心,帮助启发鼓励他融入大家中间。那一年魏宏斌同志的父亲突然病故了,我就带上全科的同志前去探望,一连三天大家轮换帮助小魏接待外地来的亲属、料理丧事,使魏宏斌同志真正感受到大家庭的温暖。同时我又发现魏宏斌同志喜欢摄影,就自掏腰包买了一些照相器材,让魏宏斌给科室上网的新闻稿件上配图,他在照相中找到了快乐,找到了同志间的温情,成为了宣传活动骨干。

    2013年龙首家属院住宅楼136户教职工的家中,使用了近三十年的上水总管道时不时的爆管,怨声四起。我带领科室水工及管基建的科员、先后三次会同龙首家委会现场调查研究,起草报告、预算,和校区领导多次向院领导汇报。在改造施工的暑假,监督检查工程质量,深入职工家中做解释工作,使这项牵动家属院住户家庭最多的改造工程,提前顺利完成,受到领导和职工群众的赞扬。

    2013年9月新生报到处,我发现一个新生有2米多的个头,我来到维修班找到要求立即改一张延长50厘米的床,我们说干就干,带上电焊工具来到学生的宿舍,锯短接长,加立柱焊结实,一干就是一个多小时,当新生看到这张专门为他临时改造的床时,激动的说话哽咽了。

    多年来,我从事后勤工作的实践,使我认识到只要真心实意、扑下身子一个心思的真抓实干,求真务实就一定能把后勤保障工作干好,就一定能为师生员工服务好。

 

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